A Liège, entre 2006 et 2007, hors personnel policier et enseignant, le nombre d’agents nommés est passé de 1553,97 ETP à 1427, 97 ETP (-126) alors que celui des agents contractuels grimpait de 1659,7 ETP à 1662,06 ETP.

Le pourcentage de statutaires est donc passé de 48,35 % en 2006 à 46,19 %, alors même que les départs naturels de nombreux agents statutaires n’ont pas été compensés par des engagements. S’ils l’avaient été complètement, les taux seraient respectivement de 44,43 % de statutaires et de 55,56 % de contractuels.

Les raisons du choix d’occuper, en communes et CPAS, des agents sous régime contractuel sont financières et de gestion. 

On peut donc dire que le choix de recourir à l’emploi statutaire échappe de plus en plus aux communes et CPAS, mais est imposé aux travailleurs.  Cela doit-il se faire au détriment des agents engagés sous contrat, notamment pour le pension ?

Je propose que le Conseil communal de la Ville de Liège décide la « création » d’une solution assurantielle pour financer une pension complémentaire à ses agents contractuels afin de combler une partie du différentiel avec la pension des agents statutaires et l’octroi annuel minimal au financement de cette solution assurantielle, d’un montant de 1 % de la masse salariale de ces agents.

La majorité socialiste-humaniste soutiendra-t-elle cette proposition éminemment éthique et sociale ?  

Comme chaque fois après le conseil communal, un petit compte rendu de mes interventions ou réactions.

Bonne lecture

S’il faut admettre que la propreté au centre de Liège s’est améliorée, il n’en est pas de même dans les quartiers périphériques ou aux « portes d’entrée » de notre Ville.

Je propose au prochain conseil un système qui permettrait de réduire les dépôts illicites de canette de boissons, les nasses pour canettes ; un petit jeu amusant, mais un grand service pour améliorer la propreté aux entrées de Liège.

Comme après chaque conseil communal, je dresse un petit compte rendu des certaines de mes interventions.

Bonne lecture et merci pour vos commentaires.